Offene Stellen

Die erste Rekrutierungsrunde wurde Anfang Juni beendet. Die Studentenschaft wird nach dem Sommerbreak im September erneut rekrutieren.

Das neue Organisationskonzept der Studentenschaft möchte die Teamieszukünftig mehr einbinden. Dies bedeutet für dich, dass du die Gelegenheit hast mehr Verantwortung zu übernehmen und auch eigene Vorschläge umzusetzen. Für deine Arbeit erhältst du 4 Campus Credits. Unten findest du die Beschreibung der einzelnen Ressorts in welchen du dich engagieren kannst.

Bewirb Dich als Teammitglied der SHSG  für das Jahr 2019/2020 !

Ressort HR (ehrenamtlich)

Ressort Marketing & Campuskultur (ehrenamtlich)

Das Ressort HR ist für die interne Koordination der SHSG Mitarbeiter zuständig. Dazu gehört die Organisation von Events, wie dem Ski-Weekend, dem Abschluss BBQ, sowie dem Einführungswochenende. Zudem kümmert sich das HR Team um die Pflege der Beziehungen zu anderen Studentenschaften, das SHSG Yearbook, das Teambuilding in den Teams und die Optimierung des HR Managements. Weiter gehört zum Ressort HR auch das interne Recruiting der SHSG sowie das Recruiting für den Co-working Space und den Schlafraum.

Interessiert? Für weitere Fragen kannst du dich gerne uns wenden.

Das Ressort Marketing & Campuskultur ist für die gesamte Aussenkommunikation der Studentenschaft zuständig. Dazu gehören die Verwaltung der Social-Media Kanäle, das Projektmarketing, sowie die Verwaltung & Koordination der Corporate Identity und Aussenauftritte der Studentenschaft. Das Marketing Team kümmert sich zudem um die Aussenbeziehungen der Studentenschaft zu den HSG Alumni und pflegt den internationalen Kontakt zwischen der SHSG und Studentenschaften aus anderen Ländern.

Interessiert? Für weitere Fragen kannst du dich gerne an uns werden.

Ressort Interessensvertretung & Lehre (ehrenamtlich)

Ressort IT & Finanz (ehrenamtlich)

Das Ressort Interessensvertretung & Lehre kümmert sich zentral um die Anliegen der Studenten betreffend Unterrichtsformen, Programme, Dozierende oder ähnliches. Dazu gehören Projekte, wie Reformen in den Programmen oder die Assessment Evaluation. Zudem kümmert sich dieses Team um das interne Controlling. Weiter gehören zu diesem Ressort das Student Quality Board, welches die Anliegen der Studierenden aufnehmen und umsetzen soll & die Rekursberatung, welche Studierende bei wichtigen Fragen unterstützen soll.

Interessiert? Für weitere Fragen kannst du dich gerne an uns wenden.

Das Ressort für IT & Finanz kümmert sich um die Verwaltung aller IT Systeme der Studentenschaft. Dazu gehört für die Teamies primär die Umsetzung neuer Projekte (in der Vergangenheit waren dies Projekte wie z.B. der Kurskatalog), die Verbesserung und Weiterentwicklung der Website. Andererseits kümmert sich dieses Ressort auch um die Akquisition neuer Sponsoren und um die Verbesserung der bereits bestehenden Sponsorenbeziehungen. Dazu gehören unter anderem die Organisation des Erst-Semester-Packages oder Projektbezogenes Sponsoring.

Interessiert? Für weitere Fragen kannst du dich gerne an uns wenden.

Ressort Innovation & Events (ehrenamtlich)  

Dieses Ressort kümmert sich einerseits um die Verbesserung des Campus sowie auch des Campuslebens für die Studierenden. Dies umfasst Projekte wie das Outdoor Gym, das Foodlab oder Aktionen wie die Healthy Days in der Lernphase. Andererseits ist dieses Ressort auch für das Eventskonzept der SHSG und die Organisation dieser Anlässe zuständig.

Interessiert? Für weitere Fragen kannst du dich gerne an uns wenden.

 

 

Universität:

Studentische/n Mitarbeiter/in Lehrraumsupport

(6-8 Stunden / Woche während Semester - ca. 30 Wochen/Jahr)

Ihre Aufgaben:

  • First-Level-Support in Lehr- und Lernräumlichkeiten (Betreuung Audio-/Video-Medien)
  • Materialbewirtschaftung in Lehr- und Lernräumlichkeiten (Bereitstellung, Auslieferung etc.)
  • Raumbewirtschaftung (Bestuhlungs-/Einrichtungs-kontrolle)
  • Operative Unterstützung Gruppe Anlässe, Audio/Video bei Anlässen, Veranstaltungen und Events
  • Botengänge aller Art

Unsere Erwartungen:

  • Immatrikulierte/r Studierende/r an der Universität St.Gallen (HSG)
  • Sehr gute EDV-Kenntnisse / EDV/IT-Affinität
  • Sehr gute Deutsch- und gute Englisch-Kenntnisse
  • Höfliche Umgangsformen
  • Selbständigkeit, Zuverlässigkeit, Flexibilität
  • Führerschein Kategorie B1

Das Stellenprofil findest du hier.